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Faboci Srl è una realtà innovativa e dinamica in continuo divenire – MAKE IT EASY. Professionisti del recruiting ICT si sono incontrati con esperti della formazione tecnica; assieme, queste due sfere di competenza hanno dato vita a una risposta univoca alle più attuali ed urgenti esigenze del mercato.

 

Per una Software House fondata nel 2002 ad alto contenuto tecnologico che si compone di due business unit: DEV e DATA,  stiamo cercando diverse risorse da inserire:

Sviluppatore Angular Junior (Cod. Rif. "FBC142")

# La risorsa si occuperà:

  • Sviluppo personalizzato di piattaforme web;
  • Sviluppo software e di prodotto;
  • Analisi e progettazione;
  • Sviluppo di nuovi applicativi secondo le esigenze aziendali;
  • Progettazione e gestione di database e interfacce API;
  • Implementazione di nuove funzionalità.

# I requisiti previsti sono:

  • Conoscenza di base di JavaScript e TypeScript;
  • Conoscenza di base di HTML e CSS;
  • Comprendere il framework Angular;
  • Esperienza con le funzionalità di Angular CLI;
  • Capacità di creare e gestire componenti;
  • Capacità di usare binding e doppio binding;
  • Creazione di Form e best practice nella validazione;
  • Comprendere il sistema di routing di Angular;
  • Conoscenza di HTTP e richieste API;
  • Capacità di debugging e testing;
  • Comprensione delle best practice di sviluppo.

# Cosa offriamo:

  • Opportunità per l'inserimento diretto a tempo indeterminato;
  • Inserimento in un contesto lavorativo stimolante dinamico e flessibile;
  • Percorso di crescita improntato alle strategie di sviluppo con obiettivi chiari.

# Orario lavorativo:

Full time (40 ore settimanali)

# Sede di lavoro:

Padova o Milano

# Metodo di lavoro:

Ibrido

La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). Gli interessati sono pregati di inviare cv, comprensivo del codice di riferimento della ricerca e munito di autorizzazione al trattamento dei dati personali ex art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR 679/16. I dati trasmessi saranno conservati per un anno e trattati per esclusiva finalità di selezione del personale. La società non tratta “dati sensibili” o “giudiziari”; pertanto, i cv che li contengono verranno distrutti. A Faboci srl è possibile rivolgersi per esercitare i diritti previsti dal D.Lgs 196/03. Per l’informativa sulla privacy si veda il sito www.faboci.com
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