Faboci Srl è una realtà innovativa e dinamica in continuo divenire – MAKE IT EASY. Professionisti del recruiting ICT si sono incontrati con esperti della formazione tecnica; assieme, queste due sfere di competenza hanno dato vita a una risposta univoca alle più attuali ed urgenti esigenze del mercato.
Nell’ottica di una crescita di un team che opera principalmente nell’ambito FinTech del nostro cliente stiamo cercando:
Business Analyst / Regulatory Reporting (Cod. Rif. "FBC226")
# La risorsa si occuperà:
- Segnalazioni di Vigilanza su base individuale e consolidata, armonizzate e non armonizzate;
- Raccolta e verifica dei dati di uscita, verifica contabile e preparazione dei report;
- Gestione delle segnalazioni e delle richieste di chiarimento: analisi e risoluzione;
- Coinvolgimento diretto nell'analisi aziendale in risposta agli aggiornamenti normativi, all'analisi delle funzionalità dei sistemi informatici, e nello sviluppo e implementazione di nuovi sistemi gestionali.
# I requisiti previsti sono:
- Laurea magistrale in Sistemi Informatici per Aziende e Finanza e/o affini;
- Competenze su architetture IT convenzionali e innovative (progettazione, sviluppo, gestione del sistema);
- Conoscenza degli ambienti tecnologici settoriali;
- Familiarità con la progettazione e la gestione di database relazionali e non relazionali;
- Elevata padronanza delle applicazioni di Microsoft Office;
- Abilità nel collaborare in team e in contesti organizzativi strutturati.
# Cosa offriamo:
- Opportunità per l'inserimento diretto e a tempo indeterminato;
- Inserimento in un contesto lavorativo strutturato e dinamico;
- Percorso di crescita improntato alle strategie di sviluppo con obiettivi chiari.
# Orario lavorativo:
Full time
# Sede di lavoro:
Milano
# Metodo di lavoro:
Ibrido
La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).
Gli interessati sono pregati di inviare cv, comprensivo del codice di riferimento della
ricerca e munito di autorizzazione al trattamento dei dati personali ex art. 13 del D.
Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR 679/16.
I dati trasmessi saranno conservati per un anno e trattati per esclusiva finalità di
selezione del personale. La società non tratta “dati sensibili” o “giudiziari”; pertanto,
i cv che li contengono verranno distrutti. A Faboci srl è possibile rivolgersi per esercitare
i diritti previsti dal D.Lgs 196/03. Per l’informativa sulla privacy si veda il sito www.faboci.com