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Faboci Srl è una realtà innovativa e dinamica in continuo divenire – MAKE IT EASY. Professionisti del recruiting ICT si sono incontrati con esperti della formazione tecnica; assieme, queste due sfere di competenza hanno dato vita a una risposta univoca alle più attuali ed urgenti esigenze del mercato.

 

Per un'azienda specializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche end-to-end nel settore finanziario e bancario, basata sull'innovazione tecnologica, nell'ottimizzazione dei processi aziendali e mirata a migliorare le performance dei suoi clienti, stiamo cercando:

 

Software tester (Cod.Rif."FBC236")

# La risorsa si occuperà:

  • Attività di gestione e manutenzone del codice su DB2;
  • Gestione delle query SQL;
  • Gestione ticketing; 
  • Allineamento costante con Stakeholder;
  • Supporto alla gestione del team. 

# I requisiti previsti sono:

  • Buone competenze in SQL;
  • Capacità di scrivere ed eseguire query SQL su DB2;
  • Precisione nell'esecuzione dei test e nella documentazione dei risultati;
  • Meticolosità nella verifica dell'integrità dei dati e nella risoluzione dei problemi;
  • Capacità di collaborare con sviluppatori, analisti e tester;
  • Minima esperienza nella gestione del team;
  • Gradito background in ambito finanziario.

# Cosa offriamo:

  • Opportunità per l'inserimento diretto a tempo indeterminato o in P.iva;
  • Inserimento in un contesto lavorativo stimolante dinamico e flessibile;
  • Percorso di crescita improntato alle strategie di sviluppo con obiettivi chiari.

# Orario lavorativo:

Full time (40 ore settimanali)

# Sede di lavoro:

Milano

# Metodo di lavoro:

Ibrido (1 volta alla settimana in sede)

La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). Gli interessati sono pregati di inviare cv, comprensivo del codice di riferimento della ricerca e munito di autorizzazione al trattamento dei dati personali ex art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR 679/16. I dati trasmessi saranno conservati per un anno e trattati per esclusiva finalità di selezione del personale. La società non tratta “dati sensibili” o “giudiziari”; pertanto, i cv che li contengono verranno distrutti. A Faboci srl è possibile rivolgersi per esercitare i diritti previsti dal D.Lgs 196/03. Per l’informativa sulla privacy si veda il sito www.faboci.com
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