Faboci Srl è una realtà innovativa e dinamica in continuo divenire – MAKE IT EASY. Professionisti del recruiting ICT si sono incontrati con esperti della formazione tecnica; assieme, queste due sfere di competenza hanno dato vita a una risposta univoca alle più attuali ed urgenti esigenze del mercato.

Per una delle più prestigiose e storiche realtà nel mondo della meccanica di precisione, stiamo cercando:

Electronic Product Engineer: Hardware (Cod.Rif. "FBC243")

# La risorsa si occuperà:

• Progettare circuiti analogici e digitali, con funzionalità wireless, alimentati a batteria, garantendone la compatibilità e l'integrazione con il firmware;
• Realizzare schematici tramite CAD;
• PCB stackup e layout design;
• Definire la board outline con il team di progettazione meccanica e con l’industrializzazione;
• Diagnosticare e risolvere eventuali malfunzionamenti dei componenti;
•  Eseguire FMEA hardware;
• Analizzare schemi e progetti hardware già esistenti per apportare eventuali modifiche e migliorie;
• Restare aggiornato sulle tendenze e tecnologie per acquisire nuove competenze e identificare nuove opportunità di sviluppo;
• Produrre documentazione tecnica (BOM, Gerber files, specifiche per i fornitori);
• Monitorare e risolvere l’eventuale obsolescenza dei componenti durante l’intero hardware lifecycle;
• Interfacciarsi con i fornitori di componenti e PCBA;
• Supportare il team industrializzazione, service e produzione per problematiche hardware.

# I requisiti previsti sono:

• Esperienza di almeno 3 anni nella progettazione di schede elettroniche mixed-signals;
• Conoscenza CAD di progettazione elettronica (Orcad);
• Conoscenza delle tecniche di fabbricazione dei PCB e del ciclo produttivo dei PCBA;
• Capacità di utilizzo dei tools per debug hardware;
• Conoscenza problematiche EMI;
• Conoscenza degli standard di comunicazione e periferiche dei microcontrollori (I2C, SPI, UART, PWM, ADC);
• Conoscenza base di programmazione in linguaggio C/C++;
• Reworking schede elettroniche.

# Cosa offriamo:

• Opportunità per l'inserimento diretto e a tempo indeterminato;
• Inserimento in un contesto lavorativo strutturato e dinamico;
• Percorso di crescita improntato alle strategie di sviluppo con obiettivi chiari.

# Orario lavorativo:

Full time (40 ore settimanali)

# Sede di lavoro:

Vicenza

# Metodo di lavoro:

In sede