Faboci Srl è una realtà innovativa e dinamica in continuo divenire – MAKE IT EASY. Professionisti del recruiting ICT si sono incontrati con esperti della formazione tecnica; assieme, queste due sfere di competenza hanno dato vita a una risposta univoca alle più attuali ed urgenti esigenze del mercato.
Per un'azienda che offre soluzioni digitali end-to-end, integrando tecnologie di digital transformation, cloud, cybersecurity e managed services. Utilizza tecnologie come Intelligenza Artificiale, IoT, High Performance Computing, Quantum Computing e Digital Twin. I servizi offerti includono consulenza strategica, modernizzazione applicativa, soluzioni cloud, cybersecurity, e data intelligence. I clienti appartengono a diversi settori, tra cui energia, manifatturiero, settore pubblico, telecomunicazioni, media, servizi finanziari, retail, moda e sanità.
Stiamo cercando:
SAP Successfactors Consultant (Cod. Rif. "FBC272")
# La risorsa si occuperà:
- Coinvolgimento in progetti implementativi di soluzioni Successfactors;
- Guidare il Cliente nell’ottimizzazione dei processi di business;
- Analizzare e disegnare i processi aziendali legati ai moduli SAP Successfactors;
- Configurare il sistema SAP Successfactors in base alle esigenze del cliente;
- Partecipazione a progetti di implementazione e manutenzione evolutiva del sistema SAP Successfactors;
- Conoscenza di due o più moduli tra i seguenti: Recruiting, Learning, Employee Central, Performance, Integrazione.
# I requisiti previsti sono:
- Almeno 2 anni di esperienza su Successfactors;
- Conoscenza e applicazione della metodologia SAP Activate per la gestione dei servizi IT SAP;
- Esperienza nella raccolta e analisi dei requisiti di business, implementazione di soluzioni applicative, supporto allo sviluppo e redazione di documentazione tecnica;
- Competenze nella definizione e implementazione di test case, gestione dei rilasci applicativi e risoluzione di incidenti e problemi;
- Capacità di supportare i Key user in valutazioni preventive, studi di fattibilità e aggiornamenti su nuove funzionalità e rilasci;
- Esperienza nella gestione di team, sviluppo delle competenze, coordinamento delle attività e processo di recruiting.
# Cosa offriamo:
- Opportunità per l'inserimento diretto a tempo indeterminato;
- Inserimento in un contesto lavorativo stimolante dinamico e flessibile;
- Percorso di crescita improntato alle strategie di sviluppo con obiettivi chiari.
# Orario lavorativo:
Full time
# Sede di lavoro:
Italia
# Metodo di lavoro:
Ibrido
