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Faboci Srl è una realtà innovativa e dinamica in continuo divenire – MAKE IT EASY. Professionisti del recruiting ICT si sono incontrati con esperti della formazione tecnica; assieme, queste due sfere di competenza hanno dato vita a una risposta univoca alle più attuali ed urgenti esigenze del mercato.

Per una realtà internazionale leader nel settore della consulenza tecnologica e dell'implementazione di soluzioni ERP avanzate. L'azienda supporta i clienti nella trasformazione digitale, con particolare focus sull'ottimizzazione della gestione dei magazzini e della supply chain, operando su progetti di implementazione e rollout SAP a livello globale.

SAP HCM PY (Cod. Rif. "FBC348")

# La risorsa si occuperà:

  • Analisi dei requisiti di business relativi al modulo SAP HCM Payroll;
  • Customizing e ottimizzazione dei processi payroll in SAP HCM;
  • ​​​​​​​Interfaccia con i clienti per la raccolta delle esigenze e la definizione di soluzioni personalizzate;
  • ​​​​​​​Supporto alle fasi di test, go-live e post go-live;
  • Collaborazione con team di sviluppo per l’implementazione di personalizzazioni e integrazioni;
  • Partecipazione a progetti di implementazione e rollout internazionale, supportando le aziende nella gestione e ottimizzazione dei processi payroll.

# I requisiti previsti sono:

  • Esperienza tra 4 e 8 anni su SAP HCM Payroll;
  • Preferibile esperienza su progetti di implementazione, ma sono valutati anche profili provenienti da AMS con desiderio di evolvere su progetti;
  • Conoscenza approfondita dei processi payroll in ambito HR;
  • Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale;
  • Gradita esperienza su progetti internazionali;
  • Inglese almeno B2;
  • Ottime capacità di problem solving e di relazione con clienti e team di progetto.

# Cosa offriamo:

  • Inserimento diretto e a tempo indeterminato;
  • Inserimento in un contesto internazionale;
  • Crescita professionale chiara e ben definita.

# Orario lavorativo:

Fulltime

# Sede di lavoro:

Milano, Roma, Napoli

# Metodo di lavoro:

Ibrido: 60% del mese in smart working

La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). Gli interessati sono pregati di inviare cv, comprensivo del codice di riferimento della ricerca e munito di autorizzazione al trattamento dei dati personali ex art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR 679/16. I dati trasmessi saranno conservati per un anno e trattati per esclusiva finalità di selezione del personale. La società non tratta “dati sensibili” o “giudiziari”; pertanto, i cv che li contengono verranno distrutti. A Faboci srl è possibile rivolgersi per esercitare i diritti previsti dal D.Lgs 196/03. Per l’informativa sulla privacy si veda il sito www.faboci.com
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