Faboci Srl è una realtà innovativa e dinamica in continuo divenire – MAKE IT EASY. Professionisti del recruiting ICT si sono incontrati con esperti della formazione tecnica; assieme, queste due sfere di competenza hanno dato vita a una risposta univoca alle più attuali ed urgenti esigenze del mercato.
Per una realtà internazionale leader nel settore della consulenza tecnologica e dell'implementazione di soluzioni ERP avanzate. L'azienda supporta i clienti nella trasformazione digitale, con particolare focus sull'ottimizzazione della gestione dei magazzini e della supply chain, operando su progetti di implementazione e rollout SAP a livello globale.
SAP HCM PY (Cod. Rif. "FBC348")
# La risorsa si occuperà:
- Analisi dei requisiti di business relativi al modulo SAP HCM Payroll;
- Customizing e ottimizzazione dei processi payroll in SAP HCM;
- Interfaccia con i clienti per la raccolta delle esigenze e la definizione di soluzioni personalizzate;
- Supporto alle fasi di test, go-live e post go-live;
- Collaborazione con team di sviluppo per l’implementazione di personalizzazioni e integrazioni;
- Partecipazione a progetti di implementazione e rollout internazionale, supportando le aziende nella gestione e ottimizzazione dei processi payroll.
# I requisiti previsti sono:
- Esperienza tra 4 e 8 anni su SAP HCM Payroll;
- Preferibile esperienza su progetti di implementazione, ma sono valutati anche profili provenienti da AMS con desiderio di evolvere su progetti;
- Conoscenza approfondita dei processi payroll in ambito HR;
- Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale;
- Gradita esperienza su progetti internazionali;
- Inglese almeno B2;
- Ottime capacità di problem solving e di relazione con clienti e team di progetto.
# Cosa offriamo:
- Inserimento diretto e a tempo indeterminato;
- Inserimento in un contesto internazionale;
- Crescita professionale chiara e ben definita.
# Orario lavorativo:
Fulltime
# Sede di lavoro:
Milano, Roma, Napoli
# Metodo di lavoro:
Ibrido: 60% del mese in smart working
La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).
Gli interessati sono pregati di inviare cv, comprensivo del codice di riferimento della
ricerca e munito di autorizzazione al trattamento dei dati personali ex art. 13 del D.
Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR 679/16.
I dati trasmessi saranno conservati per un anno e trattati per esclusiva finalità di
selezione del personale. La società non tratta “dati sensibili” o “giudiziari”; pertanto,
i cv che li contengono verranno distrutti. A Faboci srl è possibile rivolgersi per esercitare
i diritti previsti dal D.Lgs 196/03. Per l’informativa sulla privacy si veda il sito www.faboci.com