Faboci Srl è una realtà innovativa e dinamica in continuo divenire – MAKE IT EASY. Professionisti del recruiting ICT si sono incontrati con esperti della formazione tecnica; assieme, queste due sfere di competenza hanno dato vita a una risposta univoca alle più attuali ed urgenti esigenze del mercato.
Per una realtà internazionale leader nel settore della consulenza tecnologica e dell'implementazione di soluzioni ERP avanzate. L'azienda supporta i clienti nella trasformazione digitale, con particolare focus sull'ottimizzazione della gestione dei magazzini e della supply chain, operando su progetti di implementazione e rollout SAP a livello globale.
SAP HCM Time Management (Cod. Rif. "FBC349")
# La risorsa si occuperà:
- Analisi dei requisiti di business e definizione delle soluzioni SAP HCM TM;
- Attività di customizing sui moduli di Time Management;
- Interfaccia con i clienti per raccogliere esigenze e proporre soluzioni ad hoc;
- Collaborazione con il team di sviluppo per l'implementazione di personalizzazioni e integrazioni;
- Supporto al team di progetto nelle fasi di test e go-live;
- Integrazione con sistemi di gestione presenze e altre soluzioni HR;
- Possibile coinvolgimento in progetti internazionali per clienti del settore fashion & retail.
# I requisiti previsti sono:
- Fra 4 e 8 anni di esperienza su SAP HCM Time Management (TM);
- Preferibilmente esperienza su progetti di implementazione e rollout, ma valutiamo anche profili con esperienza in AMS desiderosi di passare a progetti;
- Ottima conoscenza dei processi HR in ambito TM;
- Gradita esperienza su progetti internazionali;
- Inglese almeno livello B2;
- Capacità analitiche e di problem solving;
- Attitudine al lavoro in team e capacità di interfacciarsi con stakeholder internazionali.
# Cosa offriamo:
- Inserimento diretto e a tempo indeterminato;
- Inserimento in un contesto internazionale;
- Crescita professionale chiara e ben definita.
# Orario lavorativo:
Fulltime
# Sede di lavoro:
Milano, Roma, Napoli
# Metodo di lavoro:
Ibrido: 60% del mese in smart working
La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).
Gli interessati sono pregati di inviare cv, comprensivo del codice di riferimento della
ricerca e munito di autorizzazione al trattamento dei dati personali ex art. 13 del D.
Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR 679/16.
I dati trasmessi saranno conservati per un anno e trattati per esclusiva finalità di
selezione del personale. La società non tratta “dati sensibili” o “giudiziari”; pertanto,
i cv che li contengono verranno distrutti. A Faboci srl è possibile rivolgersi per esercitare
i diritti previsti dal D.Lgs 196/03. Per l’informativa sulla privacy si veda il sito www.faboci.com