Faboci Srl è una realtà innovativa e dinamica in continuo divenire – MAKE IT EASY. Professionisti del recruiting ICT si sono incontrati con esperti della formazione tecnica; assieme, queste due sfere di competenza hanno dato vita a una risposta univoca alle più attuali ed urgenti esigenze del mercato.
Per un'azienda leader mondiale nel settore dell’e-commerce di lusso, con una piattaforma tecnologica all'avanguardia che consente l’evoluzione continua del settore, stiamo cercando un Front-end Developer.
Front-end Developer (Cod. Rif. "FBC369")
# La risorsa si occuperà:
- Scrivere un codice leggibile, manutenibile, ottimizzato, testabile e scalabile;
- Lavorare con metodologie Agile (Scrum);
- Applicare i principi della Extreme Programming;
- Utilizzare pull request e partecipare a code review per garantire la qualità del codice;
- Eseguire analisi delle performance e implementare strategie di ottimizzazione;
- Collaborare alla definizione della strategia architetturale e alla sua applicazione all’interno del team;
- Promuovere standard e approcci coerenti all’interno del team;
- Fornire supporto tecnico e mentoring ai membri del team.
# I requisiti previsti sono:
- Solida conoscenza di React;
- Spiccata attitudine al lavoro di squadra;
- Solida conoscenza dei principali linguaggi di sviluppo front-end: JavaScript, HTML, CSS;
- Solida conoscenza dei principi di UX e capacità di realizzare wireframe e prototipi UI;
- Ottima conoscenza dei test unitari e dei test di integrazione;
- Conoscenza dei principi SOLID;
- Conoscenza degli strumenti di CI/CD (es. Jenkins, ecc.);
- Conoscenza ed esperienza nell’utilizzo di metodologie agili;
- Conoscenza professionale della lingua inglese.
# Cosa offriamo:
- Contratto a tempo indeterminato;
- Ambiente di lavoro dinamico e stimolante;
- Opportunità di crescita professionale all'interno di una realtà strutturata.
# Orario lavorativo:
Full time
# Sede di lavoro:
Bologna
# Metodo di lavoro:
Ibrido
La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).
Gli interessati sono pregati di inviare cv, comprensivo del codice di riferimento della
ricerca e munito di autorizzazione al trattamento dei dati personali ex art. 13 del D.
Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR 679/16.
I dati trasmessi saranno conservati per un anno e trattati per esclusiva finalità di
selezione del personale. La società non tratta “dati sensibili” o “giudiziari”; pertanto,
i cv che li contengono verranno distrutti. A Faboci srl è possibile rivolgersi per esercitare
i diritti previsti dal D.Lgs 196/03. Per l’informativa sulla privacy si veda il sito www.faboci.com