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Faboci Srl è una realtà innovativa e dinamica in continuo divenire – MAKE IT EASY. Professionisti del recruiting ICT si sono incontrati con esperti della formazione tecnica; assieme, queste due sfere di competenza hanno dato vita a una risposta univoca alle più attuali ed urgenti esigenze del mercato.

Per un'azienda leader mondiale nel settore dell’e-commerce di lusso, con una piattaforma tecnologica all'avanguardia che consente l’evoluzione continua del settore, stiamo cercando un Front-end Developer.

Front-end Developer (Cod. Rif. "FBC369")

# La risorsa si occuperà:

  • Scrivere un codice leggibile, manutenibile, ottimizzato, testabile e scalabile;
  • Lavorare con metodologie Agile (Scrum);
  • Applicare i principi della Extreme Programming;
  • Utilizzare pull request e partecipare a code review per garantire la qualità del codice;
  • Eseguire analisi delle performance e implementare strategie di ottimizzazione;
  • Collaborare alla definizione della strategia architetturale e alla sua applicazione all’interno del team;
  • Promuovere standard e approcci coerenti all’interno del team;
  • Fornire supporto tecnico e mentoring ai membri del team.
     

# I requisiti previsti sono:

  • Solida conoscenza di React;
  • Spiccata attitudine al lavoro di squadra;
  • Solida conoscenza dei principali linguaggi di sviluppo front-end: JavaScript, HTML, CSS;
  • Solida conoscenza dei principi di UX e capacità di realizzare wireframe e prototipi UI;
  • Ottima conoscenza dei test unitari e dei test di integrazione;
  • Conoscenza dei principi SOLID;
  • Conoscenza degli strumenti di CI/CD (es. Jenkins, ecc.);
  • Conoscenza ed esperienza nell’utilizzo di metodologie agili;
  • Conoscenza professionale della lingua inglese.

# Cosa offriamo:

  • Contratto a tempo indeterminato;
  • Ambiente di lavoro dinamico e stimolante;
  • Opportunità di crescita professionale all'interno di una realtà strutturata.

# Orario lavorativo:

Full time

# Sede di lavoro:

Bologna

# Metodo di lavoro:

Ibrido

La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). Gli interessati sono pregati di inviare cv, comprensivo del codice di riferimento della ricerca e munito di autorizzazione al trattamento dei dati personali ex art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR 679/16. I dati trasmessi saranno conservati per un anno e trattati per esclusiva finalità di selezione del personale. La società non tratta “dati sensibili” o “giudiziari”; pertanto, i cv che li contengono verranno distrutti. A Faboci srl è possibile rivolgersi per esercitare i diritti previsti dal D.Lgs 196/03. Per l’informativa sulla privacy si veda il sito www.faboci.com
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