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Faboci Srl è una realtà innovativa e dinamica in continuo divenire – MAKE IT EASY. Professionisti del recruiting ICT si sono incontrati con esperti della formazione tecnica; assieme, queste due sfere di competenza hanno dato vita a una risposta univoca alle più attuali ed urgenti esigenze del mercato.

 

Il nostro cliente è una società di consulenza in continua espansione e caratterizzata da un ambiente dinamico e stimolante, in grado di offrire opportunità di crescita. Il punto di forza è la qualità delle soluzioni nell’ambito Finance.   

Per il potenziamento delle strutture operative e per sostenere l'espansione aziendale siamo alla ricerca di figure professionali che abbiano maturato esperienza nel ruolo di:

Software tester (Cod. Rif. “FBC055”)

# La risorsa si occuperà:

  • Definire i casi di test dalla documentazione di analisi
  • Predisporre il set di dati necessari alla esecuzione degli scenari di test progettati
  • Eseguire il test cases e verificare la coerenza dei risultati con le funzionalità dedotte dalla documentazione di prodotto analizzata
  • Preparare i test report a fronte delle prove effettuate
  • Fornire supporto all’utente durante le fasi di User Acceptance Test

# I requisiti previsti sono:

  • Minima esperienza pregressa nello stesso ruolo;
  • Conoscenza SQL;
  • Buona conoscenza dei tools informatici;
  • Dimestichezza con la lingua inglese.

# Cosa offriamo:

  • Inserimento in una realtà stabile e in forte espansione;
  • Concrete possibilità di crescita futura e attenzione alla formazione continua;
  • Opportunità prevista con scopo di una assunzione;
  • Possibilità di fare smartworking (2 giorni di presenza in sede a settimana), in seguito al periodo di formazione.

# Orario lavorativo:

Full-time (40 ore a settimana)

# Sede di lavoro:

Milano

# Metodo di lavoro:

Ibrido

La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).
Gli interessati sono pregati di inviare cv, comprensivo del codice di riferimento della ricerca e munito di autorizzazione al trattamento dei dati personali ex art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR 679/16.

I dati trasmessi saranno conservati per un anno e trattati per esclusiva finalità di selezione del personale. La società non tratta “dati sensibili” o “giudiziari”; pertanto, i cv che li contengono verranno distrutti. A Faboci srl è possibile rivolgersi per esercitare i diritti previsti dal D.Lgs 196/03. Per l’informativa sulla privacy si veda il sito www.faboci.com

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