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Faboci Srl è una realtà innovativa e dinamica in continuo divenire – MAKE IT EASY. Professionisti del recruiting ICT si sono incontrati con esperti della formazione tecnica; assieme, queste due sfere di competenza hanno dato vita a una risposta univoca alle più attuali ed urgenti esigenze del mercato.

 

Nell’ottica di una crescita di un team che opera principalmente nell’ambito servizi e soluzioni ICT, del nostro cliente, stiamo cercando:

Technical Consultant (Cod. Rif. "FBC085″)

# La risorsa si occuperà:

  • Supporto al cliente nell'utilizzo di prodotti in ambito Energy (ETRM e Forecasting);
  • Gestire reclami, rilevare il grado di soddisfazione dei clienti;
  • Garantire un supporto informativo costante e la soluzione alle problematiche operative e di malfunzionamento durante l'utilizzo dei prodotti;
  • Redigere la documentazione;
  • Supportare gli sviluppatori nell'analisi di bug.

# I requisiti previsti sono:

  • Buone basi informatiche;
  • Capacità di utilizzo di Office 365;
  • Familiarità con SQL Server ed architetture software (web, client-server, etc.);
  • Gradita conoscenza dei processi ETRM e Forecasting, in ambito luce e gas;
  • Capacità di problem solving e buona gestione del lavoro sotto pressione;
  • Attitudine a lavorare a contatto diretto con il cliente e buone capacità relazionali;
  •  La conoscenza del mercato energetico italiano è un ambito preferenziale.

# Cosa offriamo:

  • Opportunità prevista con scopo di una assunzione;
  • Inserimento in un contesto lavorativo giovane, competente e dinamico;
  • Percorso di crescita improntato alle strategie di sviluppo con obiettivi.

# Orario lavorativo:

Full time (40 ore settimanali)

# Sede di lavoro:

Genova

# Metodo di lavoro:

Ibrido

La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). Gli interessati sono pregati di inviare cv, comprensivo del codice di riferimento della ricerca e munito di autorizzazione al trattamento dei dati personali ex art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR 679/16. I dati trasmessi saranno conservati per un anno e trattati per esclusiva finalità di selezione del personale. La società non tratta “dati sensibili” o “giudiziari”; pertanto, i cv che li contengono verranno distrutti. A Faboci srl è possibile rivolgersi per esercitare i diritti previsti dal D.Lgs 196/03. Per l’informativa sulla privacy si veda il sito www.faboci.com
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