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Descrizione:
Faboci Srl è una realtà innovativa e dinamica in continuo divenire – MAKE IT EASY. Professionisti del recruiting ICT si sono incontrati con esperti della formazione tecnica; assieme, queste due sfere di competenza hanno dato vita a una risposta univoca alle più attuali ed urgenti esigenze del mercato.
Per un'azienda che offre soluzioni digitali end-to-end, integrando tecnologie di digital transformation, cloud, cybersecurity e managed services. Utilizza tecnologie come Intelligenza Artificiale, IoT, High Performance Computing, Quantum Computing e Digital Twin. I servizi offerti includono consulenza strategica, modernizzazione applicativa, soluzioni cloud, cybersecurity, e data intelligence. I clienti appartengono a diversi settori, tra cui energia, manifatturiero, settore pubblico, telecomunicazioni, media, servizi finanziari, retail, moda e sanità.
Network Security Engineer (Cod. Rif. "FBC354")
La risorsa si occuperà di:
- Gestione e configurazione di firewall, con focus su Forcepoint, Fortinet e Checkpoint;
- Monitoraggio e manutenzione della sicurezza di rete per garantire la protezione delle infrastrutture aziendali;
- Risoluzione di problematiche e supporto tecnico su tematiche di sicurezza IT;
- Partecipazione alla reperibilità una settimana al mese per garantire il supporto continuo.
Requisiti:
- Esperienza nella gestione di almeno uno dei seguenti firewall: Forcepoint, Fortinet, Checkpoint (in ordine di priorità);
- Conoscenza delle principali pratiche di sicurezza informatica;
- Capacità di problem-solving e gestione autonoma delle attività.
Nice to have:
- Conoscenza di Forcepoint Web Security e/o Mail Security;
- Esperienza con F5/Netscaler;
- Familiarità con Endpoint Security Trellix/McAfee, Trend Micro.
Cosa offriamo:
- Contratto full remote con flessibilità nella gestione dei turni.
- Ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con possibilità di crescita professionale.
- Opportunità di lavorare con tecnologie all’avanguardia nel settore della sicurezza IT.
Orario di lavoro: 8:00 – 18:00 (gestito tramite turni)
Sede di lavoro: Full Remote
Metodo: Full Remote
Descrizione:
Faboci Srl è una realtà innovativa e dinamica in continuo divenire – MAKE IT EASY. Professionisti del recruiting ICT si sono incontrati con esperti della formazione tecnica; assieme, queste due sfere di competenza hanno dato vita a una risposta univoca alle più attuali ed urgenti esigenze del mercato.
Siamo alla ricerca di un Sistemista / Help Desk per una realtà leader nel settore della distribuzione, con una forte presenza nazionale e una rete di punti vendita e uffici direzionali distribuiti sul territorio. L'azienda si distingue per la sua costante attenzione all'innovazione tecnologica, garantendo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale.
Sistemista / Help Desk (Cod. Rif. "FBC353")
La risorsa si occuperà di:
- Assistenza tecnica e applicativa per i punti vendita e gli uffici direzionali;
- Installazione, configurazione e manutenzione delle postazioni utenti;
- Configurazione e gestione di dispositivi mobili con sistema MDM;
- Installazione e configurazione di suite Office365 e Teams;
- Gestione e supporto per telefonia e centralini VoIP;
- Assistenza e troubleshooting su problematiche di networking;
- Supporto e formazione all'uso degli applicativi mobile per gli utenti;
- Verifica della compliance delle attività IT alle policy di sicurezza aziendali.
Requisiti:
- Diploma o Laurea in ambito informatico;
- Esperienza minima di 2 anni in assistenza sistemistica;
- Buone doti comunicative e relazionali;
- Buona conoscenza del mondo Microsoft: Office 365, Active Directory, Teams e cloud;
- Competenze nell'installazione e configurazione di sistemi operativi Windows, Linux, Android;
- Conoscenza dei processi di monitoring delle infrastrutture IT;
- Conoscenze di base in telefonia e centralini VoIP;
- Competenze di base di networking (LAN, cablaggio, configurazione rete PC).
Cosa offriamo:
- Contratto a tempo indeterminato;
- Ambiente di lavoro dinamico e stimolante;
- Opportunità di crescita professionale all'interno di una realtà strutturata.
Orario di lavoro: Fulltime
Sede di lavoro: Verona
Metodo: Sede
Descrizione:
Faboci Srl è una realtà innovativa e dinamica in continuo divenire – MAKE IT EASY. Professionisti del recruiting ICT si sono incontrati con esperti della formazione tecnica; assieme, queste due sfere di competenza hanno dato vita a una risposta univoca alle più attuali ed urgenti esigenze del mercato.
Per un'azienda attiva dal 2002 nel settore della consulenza informatica, con un focus su soluzioni tecnologiche avanzate. Si divide in due aree principali: una dedicata allo sviluppo software, con progetti web, client/server e mobile, e un'altra che si occupa di analisi e gestione dei dati attraverso strumenti di Business Intelligence.
Stiamo cercando:
Junior Java Developer (Cod. Rif. "FBC352")
La risorsa si occuperà di:
- Sviluppo e manutenzione di applicazioni Java basate su microservizi;
- Progettazione e implementazione di nuove funzionalità in ambienti enterprise;
- Collaborazione con il team tecnico per garantire la scalabilità e l’efficienza del software.
Requisiti:
- Almeno 1 anno di esperienza nello sviluppo Java con architettura a microservizi;
- Capacità di lavorare in autonomia su task assegnati;
- Nice to have: esperienza in dominio bancario.
Cosa offriamo:
- Formazione continua: corsi di aggiornamento e certificazioni;
- Training on the job: apprendimento pratico e supporto costante;
- Progetti innovativi in un ambiente dinamico e qualificato;
- Opportunità di crescita professionale in un contesto strutturato.
Orario di lavoro: Full Time
Sede di lavoro: Milano
Metodo: Ibrido
Descrizione:
Faboci Srl è una realtà innovativa e dinamica in continuo divenire – MAKE IT EASY. Professionisti del recruiting ICT si sono incontrati con esperti della formazione tecnica; assieme, queste due sfere di competenza hanno dato vita a una risposta univoca alle più attuali ed urgenti esigenze del mercato.
Per una realtà internazionale leader nel settore della consulenza tecnologica e dell'implementazione di soluzioni ERP avanzate. L'azienda supporta i clienti nella trasformazione digitale, con particolare focus sull'ottimizzazione della gestione dei magazzini e della supply chain, operando su progetti di implementazione e rollout SAP a livello globale.
Project Manager SAP HCM (Cod. Rif. "FBC350")
La risorsa si occuperà di:
- Gestione end-to-end di progetti SAP HCM, garantendo il rispetto di tempi, budget e qualità;
- Coordinamento delle attività progettuali, facilitando la comunicazione tra clienti, team di sviluppo e stakeholder interni;
- Analisi dei requisiti di business e definizione delle soluzioni SAP HCM;
- Attività di customizing sui moduli SAP HCM, mantenendo un ruolo attivo nell'implementazione;
- Interfaccia diretta con i clienti per raccogliere esigenze, proporre soluzioni e garantire il successo delle implementazioni;
- Supporto al team nelle fasi di test, go-live e post-go-live;
- Monitoraggio dei rischi di progetto e gestione delle criticità;
- Formazione e supporto agli utenti finali sulle soluzioni implementate.
Requisiti:
- Almeno 8 anni di esperienza su progetti SAP HCM, sia in implementazioni che in AMS evolutivo;
- Esperienza consolidata nella gestione di progetti SAP HCM, con capacità di coordinamento e gestione team;
- Ottima conoscenza dei processi HR e dei moduli SAP HCM (MD, OM, PY, TM);
- Capacità di mantenere un equilibrio tra il ruolo gestionale e quello operativo/funzionale;
- Inglese almeno livello B2;
- Ottime capacità analitiche, di problem solving e di gestione delle relazioni con i clienti.
Cosa offriamo:
- Inserimento diretto e a tempo indeterminato;
- Inserimento in un contesto internazionale;
- Crescita professionale chiara e ben definita.
Orario di lavoro: Fulltime
Sede di lavoro: Milano
Metodo: Ibrido: 60% del mese in smart working
Descrizione:
Faboci Srl è una realtà innovativa e dinamica in continuo divenire – MAKE IT EASY. Professionisti del recruiting ICT si sono incontrati con esperti della formazione tecnica; assieme, queste due sfere di competenza hanno dato vita a una risposta univoca alle più attuali ed urgenti esigenze del mercato.
Per una realtà internazionale leader nel settore della consulenza tecnologica e dell'implementazione di soluzioni ERP avanzate. L'azienda supporta i clienti nella trasformazione digitale, con particolare focus sull'ottimizzazione della gestione dei magazzini e della supply chain, operando su progetti di implementazione e rollout SAP a livello globale.
SAP HCM Time Management (Cod. Rif. "FBC349")
La risorsa si occuperà di:
- Analisi dei requisiti di business e definizione delle soluzioni SAP HCM TM;
- Attività di customizing sui moduli di Time Management;
- Interfaccia con i clienti per raccogliere esigenze e proporre soluzioni ad hoc;
- Collaborazione con il team di sviluppo per l'implementazione di personalizzazioni e integrazioni;
- Supporto al team di progetto nelle fasi di test e go-live;
- Integrazione con sistemi di gestione presenze e altre soluzioni HR;
- Possibile coinvolgimento in progetti internazionali per clienti del settore fashion & retail.
Requisiti:
- Fra 4 e 8 anni di esperienza su SAP HCM Time Management (TM);
- Preferibilmente esperienza su progetti di implementazione e rollout, ma valutiamo anche profili con esperienza in AMS desiderosi di passare a progetti;
- Ottima conoscenza dei processi HR in ambito TM;
- Gradita esperienza su progetti internazionali;
- Inglese almeno livello B2;
- Capacità analitiche e di problem solving;
- Attitudine al lavoro in team e capacità di interfacciarsi con stakeholder internazionali.
Cosa offriamo:
- Inserimento diretto e a tempo indeterminato;
- Inserimento in un contesto internazionale;
- Crescita professionale chiara e ben definita.
Orario di lavoro: Fulltime
Sede di lavoro: Milano, Roma, Napoli
Metodo: Ibrido: 60% del mese in smart working
Descrizione:
Faboci Srl è una realtà innovativa e dinamica in continuo divenire – MAKE IT EASY. Professionisti del recruiting ICT si sono incontrati con esperti della formazione tecnica; assieme, queste due sfere di competenza hanno dato vita a una risposta univoca alle più attuali ed urgenti esigenze del mercato.
Per una realtà internazionale leader nel settore della consulenza tecnologica e dell'implementazione di soluzioni ERP avanzate. L'azienda supporta i clienti nella trasformazione digitale, con particolare focus sull'ottimizzazione della gestione dei magazzini e della supply chain, operando su progetti di implementazione e rollout SAP a livello globale.
SAP HCM PY (Cod. Rif. "FBC348")
La risorsa si occuperà di:
- Analisi dei requisiti di business relativi al modulo SAP HCM Payroll;
- Customizing e ottimizzazione dei processi payroll in SAP HCM;
- Interfaccia con i clienti per la raccolta delle esigenze e la definizione di soluzioni personalizzate;
- Supporto alle fasi di test, go-live e post go-live;
- Collaborazione con team di sviluppo per l’implementazione di personalizzazioni e integrazioni;
- Partecipazione a progetti di implementazione e rollout internazionale, supportando le aziende nella gestione e ottimizzazione dei processi payroll.
Requisiti:
- Esperienza tra 4 e 8 anni su SAP HCM Payroll;
- Preferibile esperienza su progetti di implementazione, ma sono valutati anche profili provenienti da AMS con desiderio di evolvere su progetti;
- Conoscenza approfondita dei processi payroll in ambito HR;
- Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale;
- Gradita esperienza su progetti internazionali;
- Inglese almeno B2;
- Ottime capacità di problem solving e di relazione con clienti e team di progetto.
Cosa offriamo:
- Inserimento diretto e a tempo indeterminato;
- Inserimento in un contesto internazionale;
- Crescita professionale chiara e ben definita.
Orario di lavoro: Fulltime
Sede di lavoro: Milano, Roma, Napoli
Metodo: Ibrido: 60% del mese in smart working
Descrizione:
Faboci Srl è una realtà innovativa e dinamica in continuo divenire – MAKE IT EASY. Professionisti del recruiting ICT si sono incontrati con esperti della formazione tecnica; assieme, queste due sfere di competenza hanno dato vita a una risposta univoca alle più attuali ed urgenti esigenze del mercato.
Per una realtà internazionale leader nel settore della consulenza tecnologica e dell'implementazione di soluzioni ERP avanzate. L'azienda supporta i clienti nella trasformazione digitale, con particolare focus sull'ottimizzazione della gestione dei magazzini e della supply chain, operando su progetti di implementazione e rollout SAP a livello globale.
SAP HCM OM-MD (CONCUR) (Cod. Rif. "FBC347")
La risorsa si occuperà di:
- Analisi dei requisiti di business e definizione di soluzioni in ambito Master Data (MD) e Organizational Management (OM);
- Customizing e configurazione dei moduli SAP HCM MD/OM per adeguarli alle esigenze aziendali e normative;
- Gestione di AMS evolutivo, garantendo il miglioramento continuo e l’ottimizzazione delle soluzioni esistenti;
- Interfaccia diretta con i clienti per la raccolta di esigenze, definizione di soluzioni e supporto decisionale;
- Collaborazione con il team di sviluppo per implementare personalizzazioni e integrazioni con altri sistemi HR;
- Supporto nelle fasi di testing e go-live, con un focus sulla stabilità e scalabilità delle soluzioni.
Requisiti:
- 5+ anni di esperienza su progetti SAP HCM in ambito MD e/o OM, con esperienza in customizing e configurazione;
- Esperienza su implementazioni, rollout o AMS evolutivo (anche solo AMS evolutivo è considerato valido);
- Conoscenza approfondita dei processi Master Data (MD) e Organizational Management (OM);
- Inglese almeno B2, con esperienza su progetti internazionali;
- Ottime capacità analitiche, di problem-solving e di gestione dei rapporti con clienti e stakeholder.
Cosa offriamo:
- Inserimento diretto e a tempo indeterminato;
- Inserimento in un contesto internazionale;
- Crescita professionale chiara e ben definita.
Orario di lavoro: Fulltime
Sede di lavoro: Milano, Roma, Napoli
Metodo: Ibrido: 60% del mese in smart working
Descrizione:
Faboci Srl è una realtà innovativa e dinamica in continuo divenire – MAKE IT EASY. Professionisti del recruiting ICT si sono incontrati con esperti della formazione tecnica; assieme, queste due sfere di competenza hanno dato vita a una risposta univoca alle più attuali ed urgenti esigenze del mercato.
Per un'azienda leader mondiale nel settore dell’e-commerce di lusso, con una piattaforma tecnologica all'avanguardia che consente l’evoluzione continua del settore, stiamo cercando un Sistemista di rete freelance, esperto per un ruolo chiave all’interno del dipartimento tecnologico.
Incident Manager (cod. rif. "FBC345")
La risorsa si occuperà di:
- Essere punto di riferimento per Major Incident Management;
- Partecipare alla valutazione dell'impatto e all'assegnazione delle priorità;
- Assumere la responsabilità e la gestione del ciclo di vita degli incidenti critici;
- Garantire che il processo di gestione degli incidenti venga seguito in modo efficiente e che tutti gli incidenti vengano rapidamente escalati ai team di risoluzione;
- Facilitare il coordinamento tra i team di risoluzione attraverso una major incident bridge;
- Rilasciare comunicazioni regolari sugli incidenti critici;
- Monitorare e migliorare i tempi di risoluzione degli incidenti, controllando la qualità degli aggiornamenti e delle soluzioni fornite;
- Presiedere le riunioni post-incidente per identificare le cause principali, avviare attività di miglioramento e raccogliere feedback sulla gestione dell'incidente;
- Pubblicare report sugli incidenti critici entro i tempi previsti, garantendo l'accuratezza dei dati;
- Proporre miglioramenti continui ai servizi e ai sistemi per supportare la funzione di Problem Management;
- Collaborare con il team di Change Management nel caso in cui un incidente critico sia stato causato da un rilascio, una modifica o una manutenzione;
- • Partecipare attivamente alle riunioni del Change Advisory Board (CAB);
- • Contribuire al miglioramento e all'aggiornamento delle procedure operative;
- • Aiutare nella creazione e gestione della base di conoscenza (Knowledge Base).
Requisiti:
- Esperienza di almeno 3 anni in ruoli simili;
- Buona conoscenza delle tecnologie IT, delle piattaforme E-Commerce, dell’infrastruttura e delle applicazioni web;
- Forte orientamento al cliente, autonomia, capacità di apprendimento rapido e attitudine proattiva;
- Eccellenti capacità di comunicazione, spirito di squadra, capacità analitiche e problem-solving;
- Orientamento ai risultati, capacità di lavorare sotto pressione e di comunicare efficacemente con il senior management;
- Capacità di seguire le procedure e le policy definite come best practice, in conformità con i requisiti di audit;
- Certificazione ITIL (preferibile);
- Il candidato dovrà inoltre fornire supporto on-call e potrebbe essere richiesto di lavorare oltre l’orario standard in caso di incidenti critici prolungati.
Cosa offriamo:
- Inserimento in un contesto internazionale e innovativo;
- Possibilità di lavorare su progetti di alto livello tecnico;
- Opportunità di crescita e formazione continua.
Orario di lavoro: Full time
Sede di lavoro: Bologna
Metodo: Ibrido
Descrizione:
Faboci Srl è una realtà innovativa e dinamica in continuo divenire – MAKE IT EASY. Professionisti del recruiting ICT si sono incontrati con esperti della formazione tecnica; assieme, queste due sfere di competenza hanno dato vita a una risposta univoca alle più attuali ed urgenti esigenze del mercato.
Per un'azienda specializzata nello sviluppo e nella commercializzazione di soluzioni ad elevato contenuto tecnologico, che offre soluzioni digitali attraverso applicazioni e servizi per la sicurezza dei dati. Tra i vari servizi offre prodotti avanzati nell’ambito delle firme elettroniche, della gestione dell’identità digitale e dell’autenticazione multifattoriale, della gestione digitale delle transazioni di approvazione e firma documenti, della crittografia e protezione dati. Utilizza le tecnologie più all'avanguardia per un'evoluzione tecnologica di processi e business. Offre soluzioni consulenziali personalizzate al fine di accompagnare i clienti nella crescita del loro portafoglio di servizi.
Sistemista Linux (Cod. Rif. FBC344)
La risorsa si occuperà di:
- Gestione e manutenzione dei sistemi Linux, in particolare Red Hat;
- Supporto tecnico (primo e secondo livello);
- Sviluppo di script in ambiente Linux per l'automatizzazione dei processi;
- Attività di aggiornamento e miglioramento dell'infrastruttura IT;
- Monitoraggio dei sistemi per garantire l'alta affidabilità e la risoluzione tempestiva delle problematiche;
- Affiancamento del team su upgrade software e installazione/configurazione di applicativi;
- Supporto nella gestione di ambienti clusterizzati.
Requisiti:
- Esperienza pregressa nel ruolo, con competenze solide in ambiente Linux;
- Conoscenza approfondita del sistema operativo Linux, in particolare Red Hat;
- Nozioni di base di networking;
- Gradita esperienza nella gestione di cluster e ambienti ad alta criticità;
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Cosa offriamo:
- Possibilità di lavorare su progetti di alto impatto con clienti di rilievo;
- Una cultura aziendale inclusiva e orientata alla collaborazione, dove ogni contributo è valorizzato e le tue idee possono fare la differenza.
Orario di lavoro: Full time
Sede di lavoro: Milano
Metodo: Ibrido
Descrizione:
Faboci Srl è una realtà innovativa e dinamica in continuo divenire – MAKE IT EASY. Professionisti del recruiting ICT si sono incontrati con esperti della formazione tecnica; assieme, queste due sfere di competenza hanno dato vita a una risposta univoca alle più attuali ed urgenti esigenze del mercato.
Per una realtà internazionale leader nel settore della consulenza tecnologica e dell'implementazione di soluzioni ERP avanzate. L'azienda supporta i clienti nella trasformazione digitale, con particolare focus sull'ottimizzazione della gestione dei magazzini e della supply chain, operando su progetti di implementazione e rollout SAP a livello globale.
SAP SuccessFactors (Cod. Rif. "FBC343")
La risorsa si occuperà di:
La risorsa verrà inserita all'interno di un team dedicato a progetti internazionali di implementazione e rollout SAP SuccessFactors e si occuperà di:
- Analisi dei requisiti di business e definizione delle soluzioni SuccessFactors;
- Attività di customizing sui moduli Compensation, Variable Pay, Performance & Goals, Recruiting;
- Interfaccia con i clienti per raccogliere esigenze e proporre soluzioni ad hoc;
- Collaborazione con il team di sviluppo per l'implementazione di personalizzazioni e integrazioni;
- Supporto al team di progetto nelle fasi di test e go-live;
- Possibile coordinamento di un team di junior consultant su progetti SuccessFactors.
Requisiti:
- Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale;
- Almeno 3-7 anni di esperienza su SAP SuccessFactors;
- Esperienza su implementazioni e rollout, NO AMS;
- Autonomia operativa su SuccessFactors, con esperienza di analisi e customizing;
- Preferibile esperienza nel coordinamento di piccoli team di lavoro;
- Inglese almeno livello B2;
- Ottime capacità analitiche e di problem solving;
- Attitudine al lavoro in team e capacità di interfacciarsi con stakeholder internazionali.
Cosa offriamo:
- Inserimento diretto e a tempo indeterminato;
- Inserimento in un contesto internazionale;
- Crescita professionale chiara e ben definita.
Orario di lavoro: Fulltime
Sede di lavoro: Milano, Napoli
Metodo: Ibrido - 60% del mese in smart working
Descrizione:
Faboci Srl è una realtà innovativa e dinamica in continuo divenire – MAKE IT EASY. Professionisti del recruiting ICT si sono incontrati con esperti della formazione tecnica; assieme, queste due sfere di competenza hanno dato vita a una risposta univoca alle più attuali ed urgenti esigenze del mercato.
Per una realtà internazionale leader nel settore della consulenza tecnologica e dell'implementazione di soluzioni ERP avanzate. L'azienda supporta i clienti nella trasformazione digitale, con particolare focus sull'ottimizzazione della gestione dei magazzini e della supply chain, operando su progetti di implementazione e rollout SAP a livello globale.
Team Leader SAP WM (Cod. Rif. "FBC342")
La risorsa si occuperà di:
La risorsa verrà inserita all'interno di un team dedicato a progetti internazionali di implementazione e rollout SAP WM e si occuperà di:
- Analisi dei requisiti di business e definizione delle soluzioni SAP WM;
- Attività di customizing sui sottomoduli di WM;
- Interfaccia con i clienti per raccogliere esigenze e proporre soluzioni ad hoc;
- Collaborazione con il team di sviluppo per l'implementazione di personalizzazioni e integrazioni;
- Supporto al team di progetto nelle fasi di test e go-live;
- Coordinamento di team di lavoro su WM;
- Reingegnerizzazione di processi, progettazione di magazzini automatici e integrazione con software di fabbrica;
- Progettazione strategica dei magazzini, dal greenfield alla definizione del layout;
- Integrazione avanzata, inclusa la gestione di cataloghi punch out per i fornitori.
Requisiti:
- Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale;
- Almeno 5 anni di esperienza su progetti SAP WM (implementazioni e rollout, NO AMS);
- Ottima conoscenza dei processi di gestione magazzini e dei sottomoduli di WM;
- Esperienza nel coordinamento di team di lavoro e gestione clienti;
- Inglese almeno livello B2;
- Ottime capacità analitiche e di problem solving;
- Attitudine al lavoro in team e capacità di interfacciarsi con stakeholder internazionali.
Cosa offriamo:
- Inserimento diretto e a tempo indeterminato;
- Inserimento in un contesto internazionale;
- Crescita professionale chiara e ben definita.
Orario di lavoro: Fulltime
Sede di lavoro: Milano, Roma, Napoli, Bologna
Metodo: Ibrido - 60% del mese in smart working
Descrizione:
Faboci Srl è una realtà innovativa e dinamica in continuo divenire – MAKE IT EASY. Professionisti del recruiting ICT si sono incontrati con esperti della formazione tecnica; assieme, queste due sfere di competenza hanno dato vita a una risposta univoca alle più attuali ed urgenti esigenze del mercato.
Per una realtà internazionale leader nel settore della consulenza tecnologica e dell'implementazione di soluzioni ERP avanzate. L'azienda supporta i clienti nella trasformazione digitale, con particolare focus sull'ottimizzazione dei processi produttivi e sulla digitalizzazione della supply chain, operando su progetti di implementazione e rollout SAP a livello globale.
SAP WM/LE Middle-Senior (Cod. Rif. "FBC341")
La risorsa si occuperà di:
La risorsa verrà inserita all'interno di un team dedicato a progetti internazionali di implementazione e rollout SAP WM/LE e si occuperà di:
- Analisi dei requisiti di business e definizione delle soluzioni SAP WM/LE;
- Attività di customizing con focus sui processi di magazzino;
- Interfaccia con i clienti per raccogliere esigenze e proporre soluzioni ad hoc;
- Collaborazione con il team di sviluppo per l'implementazione di personalizzazioni e integrazioni;
- Supporto al team di progetto nelle fasi di test e go-live.
Requisiti:
- Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale;
- Almeno 3 anni di esperienza su progetti SAP WM/LE (implementazioni e rollout, NO AMS);
- Ottima conoscenza dei processi in ambito warehouse management;
- Esperienza nel customizing e nell'analisi dei requisiti;
- Inglese almeno livello B2;
- Ottime capacità analitiche e di problem solving;
- Attitudine al lavoro in team e capacità di interfacciarsi con stakeholder internazionali.
Cosa offriamo:
- Inserimento diretto e a tempo indeterminato;
- Inserimento in un contesto internazionale;
- Crescita professionale chiara e ben definita.
Orario di lavoro: Fulltime
Sede di lavoro: Milano, Roma, Napoli, Bologna
Metodo: Ibrido - 60% del mese in smart working
